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發(fā)表于 2019-04-09
長(zhǎng)信科技順利通過(guò)安徽省安全標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)認(rèn)證
蕪湖長(zhǎng)信科技股份有限公司于2017年1月份起，啟動(dòng)創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)的達(dá)標(biāo)建設(shè)工作，經(jīng)過(guò)我公司及安徽諾泰現(xiàn)代安全管理公司各位專家老師18個(gè)月努力，我司現(xiàn)已順利完成安全標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)工作。
8月8日，我司召開(kāi)了長(zhǎng)信科技安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)達(dá)標(biāo)評(píng)審驗(yàn)證會(huì)。通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)查閱資料等環(huán)節(jié)，專家組一致認(rèn)為長(zhǎng)信科技安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系運(yùn)行有效，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)二級(jí)達(dá)標(biāo)，順利通過(guò)了安徽省安全標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)認(rèn)證。
長(zhǎng)信科技入圍2017年度蕪湖市“青年英才培育項(xiàng)目”名單
為促進(jìn)企業(yè)重視、引進(jìn)、留住青年人才，增強(qiáng)青年人才扎根蕪湖、建設(shè)蕪湖的榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感，蕪湖市開(kāi)展了“青年英才培育項(xiàng)目”評(píng)選。
經(jīng)過(guò)多層申報(bào)審核以及嚴(yán)格篩選，專家組對(duì)最終上報(bào)的人才通過(guò)查看資料、發(fā)表意見(jiàn)、無(wú)記名投票等環(huán)節(jié)，確定了最終人選。近日，蕪湖市政府對(duì)入選名單進(jìn)行了公示，蕪湖長(zhǎng)信科技股份有限公司副總裁何晏兵先生、鄭建軍先生、副總工程師王偉先生、研發(fā)部經(jīng)理夏大映先生、技術(shù)部副經(jīng)理朱常青先生成功入圍。
長(zhǎng)信科技入選蕪湖市勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)A級(jí)用人單位
近日，蕪湖市人力資源與社會(huì)保障局開(kāi)展了2018年勞動(dòng)保障書(shū)面審查和誠(chéng)信評(píng)價(jià)工作，并將擬定為勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)A級(jí)、B級(jí)和C級(jí)的用人單位名單予以公示。
蕪湖長(zhǎng)信科技股份有限公司提交了包括內(nèi)部勞動(dòng)保障管理制度、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)、員工工資收入等在內(nèi)的相關(guān)制度及報(bào)告，成功通過(guò)了蕪湖市人社局勞動(dòng)保障書(shū)面審查辦公室的審查評(píng)定，最終入選《蕪湖市勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)A級(jí)用人單位名單》。
長(zhǎng)信科技暑期“送清涼”
夏日炎炎，為做好防暑工作，保證高溫環(huán)境下工作人員在生產(chǎn)工作中的健康和生命安全，有效防控高溫中暑等各類事故的發(fā)生，確保生產(chǎn)工作的安全進(jìn)行，長(zhǎng)信科技組織了“送清涼”活動(dòng)，給在高溫酷暑下堅(jiān)守在一線崗位的長(zhǎng)信員工送去一份關(guān)懷。
8月6日，在公司工會(huì)主席朱立祥先生的組織帶領(lǐng)下，“送清涼”小組在長(zhǎng)信科技各廠區(qū)設(shè)立了清涼物品發(fā)放點(diǎn)，將特別采購(gòu)的草帽、飲品、綠豆以及防暑藥品發(fā)放到了員工手中。領(lǐng)取到防暑物品的員工們的臉上揚(yáng)起了笑容，直言這么熱的天有了這些防暑物品就有了一份保障，也感受到了公司對(duì)他們的關(guān)心。
長(zhǎng)信科技鼓勵(lì)員工再深造
人力資源是公司發(fā)展過(guò)程中的重中之重，隨著高新技術(shù)的不斷發(fā)展，新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)也對(duì)人力資源提出了新的要求。長(zhǎng)信科技一直對(duì)有夢(mèng)想的新伙伴敞開(kāi)大門(mén)，同時(shí)也為公司的老員工提供各式各樣的培訓(xùn)和再深造機(jī)會(huì)。
近期，長(zhǎng)信科技為公司員工提供了再深造的平臺(tái)。為員工選擇了就近的高等教育函授教學(xué)點(diǎn)，在各事業(yè)部宣傳鼓勵(lì)員工選擇適合自己的課程，為員工的不斷發(fā)展提供便利。各事業(yè)部也積極響應(yīng)，員工主動(dòng)領(lǐng)取了教學(xué)宣傳單，并咨詢了比較關(guān)心的問(wèn)題。
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