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四月,長信科技第三事業(yè)部質量月活動正式拉開帷幕。這次活動的目的是通過質量月改善的一系列措施提高全體員工的品質意識,提高產(chǎn)品品質。各部門、各車間依據(jù)各自的特點,提出切實可行的改善方案。以制度為保障,以規(guī)定為標準,扎實推進質量管理工作的持續(xù)深入開展。 4月1日,質量月活動動員大會的開幕式在北區(qū)玻璃門隆重舉行。伴隨著第三事業(yè)部總經(jīng)理陶方查先生的重要講話,質量月活動拉開了帷幕。公司領導、各車間班組長及以上人員均參加了開幕式活動。 211.jpg 4月20日,第三事業(yè)部內(nèi)開展質量月知識競賽,第三事業(yè)部的部分中高層管理人員受邀參加了本次比賽,擔當評委。 本次知識競賽共有減薄、研磨、鍍膜、品管、技術/設備、營銷/綜合6支戰(zhàn)隊,每隊三名組員。比賽分為:摸球答題、紅包搶答、團隊協(xié)作三個板塊。經(jīng)過三輪激烈的競爭,最終品管部摘得桂冠(每人300元現(xiàn)金獎勵+水晶獎杯),營銷/綜合團隊榮獲第二(每人200元現(xiàn)金獎勵),鍍膜團隊榮獲第三(每人100元現(xiàn)金獎勵)。 212.png 另外在每輪活動的間隙,還有品質常識答題競賽,員工們踴躍參加,氣氛活躍。 213.png 此次活動的目的是要通過競賽的形式提高公司員工的品質意識和技術水平,解決產(chǎn)品質量問題。質量是生產(chǎn)出來的,不是檢驗出來的,我們要從根源提升產(chǎn)品品質,杜絕不良的發(fā)生。
開春之際,公司在上市公司投資者關系管理方面收獲連連。既獲得首屆中國上市公司投資者關系峰會暨《上市公司投資者關系工作年度報告(2018)》發(fā)布會關于 “2018年度A股上市公司IR互動活躍度上榜企業(yè)”殊榮,又獲得深圳證券交易所投資者中心關于“踐行中國夢,走進上市公司”等投資者關系等活動的表彰。 “2018年度A股上市公司IR互動活躍度上榜企業(yè)”榜單共有350家上市公司入選,通過上市公司的投資者關系團隊、工作機制、專業(yè)性服務、機構投資者關系、券商分析師關系、媒體關系等七個維度進行分析。根據(jù)上市公司在證券交易所的最新信披質量等級、投資者權益保護水平、投資者互動問答頻密度、投資者關系活動活躍度等指標,經(jīng)過加權綜合計算得出。榜單按證監(jiān)轄區(qū),選取排名靠前、約占各轄區(qū)上市公司總數(shù)10%的企業(yè),共有350家上市公司入選,其中安徽省有10家入選,入圍公司代表投資者關系工作在本證監(jiān)轄區(qū)屬于活躍水平,也是公司在資本市場品牌知名度和美譽度彰顯的重要標志。 于此同時,公司也獲得深圳證券交易所投資者中心的表彰,并以感謝信的形式表彰企業(yè)在2018年度投資者保護方面、提升投資者知識水平和風險防范意識方面、及作為資本市場主體促進資本市場健康方面的自我擔當所做出的努力和貢獻。 上市八年來,公司在法人治理、業(yè)務發(fā)展、社會責任、投資者關系管理等方面不斷完善。公司董事會和管理層始終高度重視投資者關系管理工作,在遵守公平、公正、合法、合規(guī)原則的基礎上,綜合運用交易所互動易平臺、現(xiàn)場調研、及參加相關策略會等多種形式加強與個人投資者互動和機構投資者交流。借助新媒體以淺顯易懂的方式傳達公司信息和理念,讓投資者成為同行者,建立良好的投資者關系工作機制,搭建與廣大投資者的溝通橋梁,提高上市公司的透明度,通過有效的投資者關系管理塑造良好的資本品牌信譽、更好地規(guī)范上市公司治理結構。 投資者關系管理對增強股票的流動性、促進市場穩(wěn)定的運行都起到積極的作用,強化投資者關系管理工作是構建規(guī)范、透明、開放、有活力、有韌性資本市場的重要一環(huán)。2019年,長信科技將進一步深化和鞏固投資者關系管理工作,完善治理結構,提高互動效率,不斷提升信息披露質量,繼續(xù)通過內(nèi)涵式增長和外延式擴張諸如多種資本運作方式不斷加快企業(yè)發(fā)展速度,保持和提升效益質量,為股東和投資者創(chuàng)造更大的價值回報。
4月19日,長信集團2019年第一季度成本工作總結會在集團子公司重慶永信科技有限公司順利召開。 一、一季度降本工作匯報 會議由集團副總裁兼成本小組組長鄭建軍先生主持,集團董事長高前文先生、集團總裁張兵先生等其他高層領導共同出席了此次會議。 集團領導許沭華先生、何晏兵先生、鄭建軍先生、李荔芳女士、仇澤軍先生、鄒蓁女士、陳偉達先生均對集團第一季度成本管理工作做出了點評,并提出了新的要求和期望:第一季度的降本效果十分顯著,人員的成本意識都有了很大的提升。但降本工作中還有很大的改善空間,降本目標和核算方法也要根據(jù)實際生產(chǎn)情況及時修訂;各個版塊間要加強信息、經(jīng)驗共享,并快速融合,大力推進降本工作,在今后的降本工作中,實現(xiàn)集團一貫化。 二、集團董事長、總裁進行工作點評 集團總裁張兵先生對此次成本工作總結的內(nèi)容給予了充分的肯定,并對一季度降本達成情況取得較好成績的部門表示祝賀。 他指出,每個季度的降本目標要根據(jù)實際的生產(chǎn)情況及時更新修訂;各版塊間共通性的工作要聯(lián)動起來,相互交流、融合;要根據(jù)一季度降本的具體況、同行業(yè)間的差異對比情況等,在下一季度調整降本方案,使降本工作更進一步; 要思考如何將成本管理做到固化,防止在成本領域中反彈;成本管理工作要提升客觀性、及時性,邏輯關系要清晰;成本管控工作的技能要提高,要將外部與內(nèi)部經(jīng)驗分享結合起來,全面提升管理能力和工作技能。 他還指出,要想讓降本工作效果更好,得到更快的體現(xiàn),要與市場價格、競爭壓力賽跑;更要能及時快速地適應市場的變化,最大限度地提前目標達成。 集團董事長高前文先生做了最終總結:各版塊一季度降本工作的匯報總結,是全面的、客觀的,后續(xù)工作中要將本次會議所提出的新要求落實到具體工作中去。并對后續(xù)降本工作提出了更高的要求:降本數(shù)據(jù)一定要體現(xiàn)重要性,要保證真實性、客觀性;降本工作要從各方面去看,工藝改善、良率提升,做到成本管理工作為輔,全面提升管理技能為主;集團各版塊要資源共享,經(jīng)驗相互交流,針對具體情況要專項問題專項討論,不同的階段要抓不同的重點。 三、降本考核前三名頒獎 本次會議還對第一季度降本考核前三名的部門進行了獎勵,分別是第一名東莞德普特電子有限公司,第二名蕪湖本部第三事業(yè)部,第三名重慶永信科技有限公司。集團董事長高前文先生、總裁張兵先生、總工程師許沭華先生為獲獎部門頒發(fā)了獎勵。 成本管理要結合企業(yè)的內(nèi)部結構和外部環(huán)境,要以全局為對象,根據(jù)企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略確定大方向,根據(jù)企業(yè)實際發(fā)展情況適時調整成本管理戰(zhàn)略。 成本信息貫穿于戰(zhàn)略管理整個循環(huán)過程中,長信集團要做好降本工作,就要全面了解公司成本結構、成本行為,及時控制,及時改善,尋求長久的競爭優(yōu)勢。
永信科技2017年成立至今,依托集團總公司蕪湖長信科技優(yōu)勢資源底蘊,緊跟國家政策及市場動向,不斷開發(fā)新產(chǎn)品、新技術、新工藝以鞏固核心競爭力和行業(yè)地位,在 TFT-LCD、AMOLED、LTPS等液晶面板玻璃減薄、拋光、鍍膜等技術方面處于國際領先水平,擁有自主知識產(chǎn)權的全球最大尺寸的 G5 世代液晶面板(1100*1300mm)薄化及相關加工業(yè)務,是目前國內(nèi)唯一實現(xiàn)量產(chǎn)并得到蘋果、夏普、LGD 等客戶認定通過的企業(yè)。 ▲團隊科研實拍 永信科技積極響應國家科技創(chuàng)新號召,不斷完善科技創(chuàng)新體系,持續(xù)推進科研事業(yè)發(fā)展。以“科研項目”為抓手,推動科學研究、成果轉化、學科建設、人才培養(yǎng)向更高水平邁進。2018年12月榮獲“重慶市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范團隊”的榮譽稱號! 2、永信科技2018年在各級領導及有關部門的關懷指導下,在全體員工的共同努力下,始終貫徹“以人為本、安全第一”為主的安全工作方針,狠抓安全管理工作,整體安全生產(chǎn)形勢實現(xiàn)平衡,得到了永川區(qū)安檢局的認可!公司榮獲“2018年度永川區(qū)工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)工作先進單位”“、2018年度園區(qū)安全生產(chǎn)工作先進單位”榮譽稱號! ▲榮譽獎牌實拍 ▲榮譽獎牌實拍 3、永信科技顯示面板真空鍍膜車間數(shù)控裝備占生產(chǎn)裝備總數(shù)的50%以上;物聯(lián)網(wǎng)技術、實時在線檢測技術,實現(xiàn)加工設備、檢測設備、物流設備的聯(lián)網(wǎng)運行,采集設備的運行數(shù)據(jù),信息的上傳率達到90%,實現(xiàn)設備實時監(jiān)控;建立制造執(zhí)行系統(tǒng),完成車間作業(yè)計劃管理和調度、工藝執(zhí)行管理、物流與倉儲管理、質量分析管理與跟蹤、設備運行管理等方面的數(shù)字化建設,實現(xiàn)車間可視化管理;實現(xiàn)設備實時數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)、制造執(zhí)行系統(tǒng)與企業(yè)管理設計信息系統(tǒng)集成,實現(xiàn)車間軟硬件系統(tǒng)優(yōu)化運行控制和集約化生產(chǎn);2019年4月重慶永信科技有限公司顯示面板真空鍍膜車間通過“2019年第一批重慶市數(shù)字化車間認定”。
春天剛剛開始,長信集團的HR已經(jīng)奔赴各個高校開展專場宣講吸引人才。3月份的專場招聘活動,各大高校積極參加,同學們反響極佳,也為4月份的集團招聘活動積累了良好的經(jīng)驗。 113.jpg 一、職位類別 (一)職位:研發(fā)技術類(計劃招聘25人)、品質管理類(計劃招聘30人)、人工智能類(計劃招聘20人)、生產(chǎn)管理類(計劃招聘20人)、行政職能類(計劃招聘5人)、國際業(yè)務類(計劃招聘10人)。 (二)專業(yè):本科、碩士及以上學歷。 電子類、電氣類、機械類、自動化、化學類、計算機類、材料類、語言類(英、日、韓)、經(jīng)管類、社科類、法務類、財務管理類等。 二、宣講行程 (一)南京:4月2日下午10:40-12: 15,南京理工大學第四教學樓A107。 (二)蕪湖:4月4日上午9:30-11:30,安徽師范大學(華花津校區(qū))大學生活動中心三樓創(chuàng)模一。 (三)池州:4月10日下午14:00-16:00,池州學院。 (四)蚌埠:4月10日安徽財經(jīng)大學(雙選會)。 (五)長春:4月11日下午14:00,長春工業(yè)大學南湖校區(qū)科研樓104。 (六)長春:4月12日下午13:30,長春理工大學東校區(qū)行政樓就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓室127。 (七)合肥:4月13日安徽大學(雙選會)。 五、其他 (一)加入長信: 【校園報名】:參加宣講會→現(xiàn)場投遞簡歷→筆試/面試→offer發(fā)放→簽訂就業(yè)協(xié)議→正式入職。 【簡歷投遞】:將簡歷以郵件形式發(fā)送tokenHR@token-ito.com,或添加微信17730306208,備注“姓名+學校+專業(yè)+職位類別”。 (二)聯(lián)系我們: 集團本部:安徽省蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)汽經(jīng)二路以東。 公司網(wǎng)站:www.token-ito.com ;微信公眾號:TokenSciences。 聯(lián)系電話:周老師 17730306208(微信同號)。
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